US Studie: Zeitungsanzeigen bringen nur noch 5 % der Stellenneubesetzung

Eine Studie, von Booz Allen Hamilton "bestellt", dürfte die Sorgenfalten von Zeitungs-Managern noch vertiefen. Die Rolle der Zeitung bei Stellenbesetzungen in USA geht weiter zurück:

5 % der Stellenbewerber für Neubesetzungen kamen über Zeitungsanzeigen

51 % der Stellenbewerber und die best-qualifizierten kamen über Stellenangeboten, der eigenen Website und Empfehlungen von eigenen Mitarbeitern

21 % der Stellenbewerber kam über Job-Börsen für höher qualifizierte (corporate employment Web)

15 % der Stellenbewerber kamen über allgemeine Job-Börsen im Web

6 % der Stellenbewerber über Nischen-/Spezialisten Job-Börsen im Web

5 % der Stellenbewerber kamen über Social Netzwerk Sites im Web

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